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Sistema di misurazione e valutazione della Performance 2020-09-15T16:59:35+00:00
Applicabilità L’obbligo di pubblicazione di cui alla presente sezione si applica all’Ente.
Riferimenti normativi Par. 1, delib. CiVIT n. 104/2010
Contenuti dell’obbligo Sistema di misurazione e valutazione della Performance (art. 7, d.lgs. n. 150/2009)
(pagina creata il 19.12.2013, ultima modifica del 15.09.2020)

 

D.G.C. n. 113/2017 – Sistema di misurazione e valutazione della performance dei Dirigenti e del Segretario generale. Approvazione. (formato .pdf) pubblicato il 21.07.2017 
Sistema di valutazione dei Dirigenti e del Segretario generale (formato .pdf)  pubblicato il 21.07.2017 
Allegato 1 – Scheda obiettivo (formato .xlsx)  pubblicato il 21.07.2017 
Allegato 2 – Comportamenti Organizzativi e gestionali (formato .xlsx)  pubblicato il 21.07.2017 
Allegato 3 – Scheda valutazione Dirigenti (formato .xlsx)  pubblicato il 21.07.2017 
Allegato 4 – Scheda valutazione Segretario Generale (formato .xlsx)  pubblicato il 21.07.2017 

Il vigente Sistema di valutazione della performance dei Dirigenti e del Segretario Generale, approvato dalla Giunta Comunale con delibera n.113 del 6 luglio 2017, è stato preventivamente validato dall’Organismo di Valutazione in data 14 giugno 2017.


ARCHIVIO

Delibera Giunta Comunale n. 264/2001  (formato .pdf) pubblicato il 05.05.2015 
Modello Obiettivi approvato con direttiva di giunta del 5/12/2006  (formato .pdf) pubblicato il 05.05.2015 
Atto di indirizzo di Giunta del 27/02/2008  (formato .pdf) pubblicato il 05.05.2015 

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